山东外贸职业学院 “作风年”主题实践活动实施方案-山东外贸职业学院组织人事处

当前您的位置：首页 > 党建工作 > 正文

山东外贸职业学院 “作风年”主题实践活动实施方案

时间：2013-04-18 浏览量：编辑：fengkun

山东外贸职业学院“作风年”主题实践活动实施方案

按照省商务厅“作风年”主题实践活动的总体部署，学院党委研究决定，2013年在全院组织开展“作风年”主题实践活动。现提出以下方案。
一、总体目标
深入学习领会党的十八大精神和中央、省委、省商务厅关于改进作风、密切联系群众的有关规定，深刻认识改进作风的极端重要性和紧迫性。按照省商务厅部署，结合学院实际,通过开展“作风年”主题实践活动，着力解决在教职员工中特别是党员干部中不同程度存在的精神不振、作风不实、服务不佳、执行不力、效能不高等问题，焕发为所当为、奋发有为的精神状态，倡导教书育人、勤奋好学、严谨治学、爱岗敬业的良好风气，确保学院各项中心任务的完成。
二、活动内容与方法步骤
1．组织动员（4月份）。学院党委召开开展“作风年”主题实践活动动员大会，部署活动安排。学院各党总支、各部门、单位结合实际，研究制定具体工作计划，在广大教职员工中作出动员部署。
2．学习提高（4月份）。以党总支、部门为单位，组织广大教职员工深入学习十八大报告、新党章和习近平总书记有关讲话精神，学习中央政治局《八项规定》、省委常委会《实施办法》以及省商务厅《关于落实中央“八项规定”和省委“实施办法”的实施意见》等学习材料。通过学习切实将中央和省委要求内化于心、外化于行，提高对党的十八大关于弘扬求真务实工作作风重要意义的认识、提高对开展“作风年”主题实践活动必要性的认识，增强改进作风、优化服务、提高效能的自觉性。
3．解决问题（4至6月份）。在组织动员和学习提高的基础上，抓住“摆、查、改”三个环节，认真解决在工作作风方面存在的突出问题。
“摆”就是集中查摆不良作风在各部门单位和广大教职员工个人身上的表现。在精神状态上，有无懒散懈怠，无所作为，事业心、责任感不强的问题；在工作纪律上，有无管理松弛，迟到早退，自由散漫的现象；在工作效能上，有无效率低下，不作为、慢作为、乱作为的问题。坚持多管齐下查摆和发现问题。一是自己找。通过学习，紧密结合各自实际，主动查找单位和个人自身存在的问题。二是相互提。部门和单位之间、个人之间通过谈心交流、民主评议等方式，相互征求意见建议。三是领导点。有关领导结合平时掌握的情况，有针对性地进行点评，认真查找部门在管理、绩效方面存在的薄弱环节和主要问题；查找教职员工个人在思想素质、执行能力、工作效率、服务质量、遵守纪律等方面的差距与不足。
“查”就是查找问题存在的原因、分析危害，找准问题症结所在。既要从工作作风、工作机制等方面找原因，也要注意从理想信念、职业操守等方面查根源，把解决实际问题和解决思想问题结合起来。要以部门为单位写出作风自查报告，并至少召开一次专题会议进行交流，认真开展批评和自我批评，深入查找作风方面存在的问题的根源所在。
“改”就是在听取和集中大家意见的基础上，各部门要针对存在的突出问题，建立工作台帐，列明存在的突出问题，分析原因，认真研究制定整改措施，注明完成时限，确保整改措施落到实处（附:“作风年”主题实践活动工作台帐表）。党员领导干部要带头参加“摆、查、改”活动，带头执行整改措施。各部门的工作台帐表要于6月30日前提交“作风年”主题实践活动领导小组办公室。
4．倡树新风（7至9月份）。开展“作风年”主题实践活动，要弘扬不尚空谈、求真务实的工作作风，讲求执行有力、工作高效的履职效能。要紧密围绕“六节约”（节约用水、节约用电、节约办公用品、节约通讯费、节约差旅费、节约招待费）活动为主题，通过多种方式深入开展节支教育，倡树厉行节约、反对浪费的良好风气。以“第一书记”的驻村作为基地，组织开展“进村入户体验调研”活动，增强群众观念和群众感情。重视发挥先进典型的引导作用，举行“我的身边有一缕清风吹过——改进作风见闻”征文活动，通过召开改进作风座谈会等形式，激发广大教职员工弘扬求真务实作风的内在动力。
5．加强督查（10至11月份）。根据各部门工作台帐表列出的突出问题、原因分析及整改措施，学院主题实践活动领导小组办公室将进行督导检查，并通报检查情况，确保整改工作落实到位。检查结果将作为部门和个人年度考核的重要依据。
6．总结展示（12月份）。要注意工作经验的积累，健全制度，形成抓作风能力建设的长效机制。活动结束前，学院党委通过召开会议、印发文件等形式，总结经验，查找不足，对活动中表现出的先进部门单位和先进个人进行表彰，并推荐参加省商务厅作风能力建设系统工程活动成果展示和交流，在全院形成学赶先进的良好氛围。
三、工作要求
1．加强领导，落实责任。学院成立“作风年”主题实践活动领导小组，负责“作风年”主题实践活动领导工作，党委书记任组长，党委副书记和副院长任副组长，院长助理及各党总支、部门主要负责人为小组成员。领导小组下设办公室，具体负责“作风年”主题实践活动的推进和督察督办工作，办公室设在学院办公室，办公室成员由学院办公室和绩效办工作人员组成。学院各党总支、各部门单位主要负责人为本总支、本单位第一责任人，具体负责本总支、本单位活动的开展。各党总支、各部门单位要高度重视，确保主题实践活动广泛、深入、扎实开展。党员领导干部要以身作则率先垂范，带头改进作风，确保把各项工作执行到位，做到言必信、行必果。
2．结合实际，设计载体。在开展主题实践活动中，各部门单位要结合实际情况，创新设计不同的活动载体，要在“摆、查、改”等重要环节下功夫，不断改进作风。
3．统筹兼顾，整体推进。要在着力抓好“作风年”各项活动的同时，注意把学习作为加强修养、转变作风、提升能力的基本途径，把加强学习、提升能力、改进作风作为提高效能的主要手段。坚持围绕中心、服务大局，紧密联系学院工作实际开展主题实践活动，保证和促进学院中心工作任务的完成。
4．弘扬正气，务求实效。要以求真务实的精神开展“作风年”主题实践活动，坚决防止和避免走过场、搞形式。要注意培养、选树和宣传先进典型，发挥正面引导、凝聚和激励作用。要借助各种宣传阵地和宣传媒介，做好改进作风宣传，形成良好的舆论氛围。要勇于开展批评和自我批评，对师生反映强烈、屡禁不止的不良风气和行为，通过通报批评等方式，发挥警示教育作用。

附件：“作风年”主题实践活动工作台帐表

上一篇：关于推荐2012年度先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者的通知

下一篇：习近平：要把维护党的政治纪律放在首位